Betriebliches Mentoring

Was genau tut ein Betrieblicher Mentor?

Ein Betrieblicher Mentor begleitet Einzelpersonen in deren Arbeits- und Berufsfeld bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Er unterstützt Führungspersonen und Mitarbeitende bei der Bewältigung beruflicher Herausforderungen.
Je nach Ausgestaltung der Tätigkeit kann ein Betrieblicher Mentor sowohl als Coach, als Beratungsperson oder als Trainer tätig sein.

Wo könnte es nützlich sein?

– Ändert sich etwas an Ihrer Anstellung?
– Sie spüren, dass es Zeit wird, die Fühler nach etwas Neuem auszustrecken?
– Es gefällt Ihnen gut bei Ihrem Arbeitgeber, aber eine kleine Änderung könnte nicht schaden?
– Sie möchten mit jemandem ausserhalb Ihres Betriebes ein Thema besprechen, das Sie beschäftigt?
– Gute Idee: Eine Weiterbildung! Aber welche? Es gibt ja so viele davon.
In solchen und ähnlichen Situationen kann Ihnen ein Betrieblicher Mentor helfen, Licht ins Dunkel zu bringen, den Horizont zu erweitern, einen Blickwechsel zu wagen, die Perspektive zu ändern.

Wie steht Ihr Arbeitgeber dazu?

Sie möchten gerne ein Mentoring in Anspruch nehmen? Dann sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten darüber und erkundigen Sie sich, wie Ihr Arbeitgeber dazu steht. Und ob er sich eventuell auch an den Kosten beteiligt.
Mögliche Mentorings können zum Beispiel auch in den Mitarbeitergesprächen thematisiert werden.

Wie läuft das Ganze ab?

Nachdem Sie alles in Ihrem Betrieb geregelt haben, kontaktieren Sie mich. Wir werden dann zusammen einen passenden Termin finden und bestimmen den Ort unseres Treffens.
Wir setzen uns gemeinsam für 60 – 90 Minuten in Bewegung. Zurück im Arbeits-Alltag setzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse und Impulse um.
Bei Bedarf vereinbaren wir weitere Termine.
Selbstverständlich ist das Gespräch streng vertraulich. Ohne Ihre Einwilligung wird nichts weitergegeben.

Wieviel kostet das?

Der Preis für eine Stunde beträgt CHF 150.-.

Gibt es eine Garantie?

Ja.
Erweist sich unsere Zusammenarbeit während der ersten 30 Minuten eines Mentorings als nicht passend, werden keine Kosten in Rechnung gestellt.

Wer bietet das bei Novizonte-Sozialwerk an?

Das betriebliche Mentoring wird von Thomas Gubser angeboten. Er ist Personalverantwortlicher von Novizonte-Sozialwerk und hat im Juni 2020 die Weiterbildung zum „Betrieblichen Mentor mit eidgenössischem Fachausweis“ abgeschlossen.